Le PER collectif à Ventiseri : comment ça marche
Issu de la loi Pacte, le PER d'entreprise collectif remplace le PERCO. Il s'ouvre à tous les salariés, souvent après trois mois d'ancienneté. Ceux de Ventiseri y versent participation, intéressement, jusqu'à dix jours de congés non pris et des versements volontaires déductibles du revenu imposable.
Chaque versement ouvre droit à un abondement patronal, limité à 300 % du montant versé et à 16 % du PASS. Acquis aussitôt et exonéré d'impôt sur le revenu : le négliger revient à renoncer à du salaire. Le conseiller mobilisé à Ventiseri vérifie ce point avant tout arbitrage.
Les trois poches du PER
Le plan compte trois compartiments : versements volontaires déductibles, épargne salariale (participation, intéressement, abondement) et sommes issues d'un PER obligatoire. Règles de sortie et fiscalité diffèrent d'un compartiment à l'autre : décisif au moment de liquider le plan.
Combien vous récupérez à Ventiseri
Un versement volontaire se déduit du revenu imposable, dans la limite de 10 % des revenus professionnels : l'économie dépend de votre tranche marginale.
| Tranche marginale | Économie d'impôt | Effort d'épargne réel |
|---|---|---|
| 0 % | 0 € | 5 000 € |
| 11 % | 550 € | 4 450 € |
| 30 % | 1 500 € | 3 500 € |
| 41 % | 2 050 € | 2 950 € |
| 45 % | 2 250 € | 2 750 € |
| Abondement 100 % (employeur) | + 5 000 € versés | Capital doublé |
| Abondement 300 % (plafond légal) | + 15 000 € versés | Capital ×4 |
Immobilisé sur le fonds par défaut, un plan sacrifie plusieurs points de performance annuelle : en vingt ans, le manque à gagner atteint des dizaines de milliers d'euros à Ventiseri.
Les étapes de votre étude
- Vous complétez le formulaire ci-dessus (2 minutes).
- Un expert intervenant à Ventiseri vous contacte sous 24h.
- Vous envoyez le relevé de situation du plan.
- Il chiffre abondement non capté, frais réels et économie d'impôt.
- Vous recevez une recommandation écrite : arbitrage, versements, transfert.
- Vous restez libre d'en rester là.
Ce qu'il faut retenir
- Le PERECO s'adresse à tous les salariés, à Ventiseri comme ailleurs.
- Abondement employeur : jusqu'à 300 % du versement, plafonné à 16 % du PASS.
- Versements volontaires déductibles jusqu'à 10 % des revenus professionnels.
- Épargne bloquée jusqu'à la retraite, sauf résidence principale et déblocages anticipés.
- L'analyse par un conseiller de Ventiseri reste gratuite et sans engagement.
Vos questions sur le PER collectif à Ventiseri
- Le PER collectif est-il obligatoire pour le salarié ?
- Non. L'adhésion est automatique là où l'entreprise l'a mis en place, mais aucun versement n'est imposé : un salarié de Ventiseri peut garder un plan vide, ou s'y opposer sous quinze jours.
- Puis-je récupérer mon épargne avant la retraite ?
- Oui, six situations le permettent : acquisition de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, fin des droits au chômage et liquidation judiciaire d'une activité non salariée.
- Que devient le plan si je quitte mon entreprise ?
- Le PER collectif vous suit. Vous le gardez tel quel — les frais de tenue de compte passent à votre charge — ou vous le transférez vers le plan du nouvel employeur, ou vers un PER individuel. Le transfert est gratuit après cinq ans.
- Sortie en capital ou en rente à la retraite ?
- Les deux, et de façon cumulable. Le capital peut être fractionné pour lisser l'imposition. La part issue de l'épargne salariale sort exonérée d'impôt sur le revenu, seuls les gains supportant les prélèvements sociaux.
- Un dirigeant de TPE peut-il en ouvrir un ?
- Oui. Dans une entreprise de 1 à 249 salariés, dirigeant, conjoint collaborateur et mandataires sociaux en bénéficient comme les salariés — question courante à Ventiseri.
- L'étude est-elle vraiment gratuite ?
- Oui. L'audit à Ventiseri est offert, sans obligation : le conseiller n'est payé que si vous poursuivez avec lui.
Votre PER collectif dort-il à Ventiseri ?
Abondement non capté, frais élevés, fonds par défaut : l'étude gratuite chiffre sous 24h ce que vous laissez filer.
Demander mon analyse offerte